我公司职工焊接技能大赛降下帷幕

针对我公司产品以钢结构为主的生产特点，为构建员工良好文化学习氛围，提高员工的质量意识和焊接技能水平，我公司举办了第三届职工焊接技能大赛。本次大赛吸引了众多焊接能手报名参加。

比赛分理论考试和实操考试进行。理论考试旨在检查员工的知识水平。通过考试，充分调动员工学习岗位技能所需文化知识的积极性，特别是对如何更好地使用设备有更进一步的认识，做到知其然更知其所以然。参赛员工为了取得好的考试成绩，有的翻箱倒柜找出原来焊工上岗证考试用的书本勤奋学习，有的则用手机百度相关知识来快速补充营养。大家珍惜有限时间学习更多的知识来充实自己。理论考试成绩公布后，尽管有的员工考得不错，但他们还是不敢掉以轻心，他们知道，即使理论成绩不错，如果实操成绩不理想，也难有好成绩。还是要把心思放在如何过实操关为妙。毕竟实操成绩占总成绩的比例较大。为了能在实操考试中取得好成绩，有的选手利用业余时间起早贪黑苦练本领，有的不耻下问向身边同事请教。功夫不负有心人，在考前下过苦功的员工在这次实操比赛中都有出色的表现。

如何使实操考试更加公平，公司下足了功夫。首先是比赛场地选择在没员工参加比赛的班组进行，并利用该班组的焊机。其次是对有员工编号的考试工件全部贴上封条。评分时评委是无法看到参赛员工的任何信息，评分前邀请一名参赛员工见证工件是否全部贴上封条。再者是在评委打完分后，封条的开启和参赛员工编号及姓名填写分别由两位参赛员工完成。